‌为深化产教融合，推动校企协同育人，近日，我校与好利来公司联合举办的2025级“好利来订单班”首次面试选拔活动圆满完成。校企双方通过严格的选拔流程，最终确定11名学生进入初试通过名单，标志着2025级订单班人才培养工作正式拉开帷幕。

校企共商 共绘蓝图‌

在校企双方的精心筹备下，本次选拔活动设置了科学严谨的考核流程。好利来公司人力资源部经理陈洁、干事赵冰心作为企业方代表全程参与评审工作。活动伊始，陈洁经理面向学生家长开展企业宣讲，详细介绍了好利来公司的企业文化、发展愿景及订单班的培养目标、职业发展通道，充分展现企业“以人才为本”的核心价值观，为家长和学生们注入对未来职业发展的信心。

陈洁经理面向学生家长开展企业宣讲

双轮选拔 优中选优‌

选拔过程分为初试与复试两个环节。初试重点考察学生的职业认知、沟通表达能力和基本素养；复试通过情景模拟、团队协作等多元化考核方式，深度评估学生的应变能力、服务意识与岗位适配度，从报名学生中遴选出综合素质突出的优秀学子。整个选拔过程公平公正，既考察了学生的专业素养，又检验了其职业发展潜力。

初试选拔

复试选拔

领导寄语 未来可期‌

学校非常重视这次面试选拔，校党委书记张春雨和校长张东亲临现场指导工作，张春雨书记强调：“订单班是校企协同育人的重要载体，希望同学们以此次选拔为起点，锤炼专业技能，厚植工匠精神。”校长张东对好利来公司的大力支持表示感谢，并勉励入选学生：“珍惜校企联合培养平台，努力成长为行业需要的技术技能型人才。”

好利来集团陈洁经理对学生的整体素质给予高度评价，表示企业将全程深度参与订单班课程设计、实训指导等培养环节，确保实现人才培养与岗位需求的无缝衔接。

学校校领导与好利来公司领导会面

此次选拔工作的顺利开展是我校深化现代学徒制改革的重要实践，校企双方将持续完善“招生即招工、入校即入企”的协同育人模式，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。